قوانين و مقررات منشــــــور راهنمــــای مشــــاوره شغلـــی و ثبــــت نـــام در دفـــاتر کــاریــــابــی غیــــر دولتـــــی کارجوی گرامی لطفا قبل از ثبت نام در کاریابی موارد ذیل را دقیقا مطالعه نمائید . 1- ثبت نام از جویندگان کار در مراکز کاریابی غیر دولتی به صورت حضوری انجام می پذیرد. تبصره : مراکز کاریابی غیر دولتی که وب سایت آنان به تائید سازمان استان رسیده است مجاز به ثبت نام اینترنتی از جویندگان کار و مشاوره شغلی با آنان می باشند . 2- کاریابی مکلف است قبل از اخذ وجه ثبت نام نسبت به انجام مشاوره شغلی با جوینده کار اقدام نموده و نتیجه مشاوره در فرم ثبت نام به تائید جوینده کار برسد . 3- کاریابی ها در قبال ارائه مشاوره شغلی به جویندگان کار حق دریافت هیچگونه وجهی را ندارند و انجام مشاروه شغلی در این دفاتر به صورت رایگان می باشد . 4- کارجویان جهت پرداخت حق الزحمه ثبت نام در دفتر کاریابی صرفا مجاز به پرداخت 10000 ریال با رعایت بند 2 می باشند . تبصره 1: جویندگان کار فاقد استطاعت مالی در صورت ارائه معرفی نامه از سوی سازمان کار استان از پرداخت  حق الزحمه ثبت نام معاف می باشند . تبصره2: کاریابی مجاز به اعلام شماره حساب بانکی جهت واریز وجه ثبت نام توسط جویندگان کار را نمی باشد . 5- اشتغال به کار جوینده کار صرفا در صورت احراز شرایط اعلام شده از سوی کارفرما امکان پذیر است و ثبت نام به تنهایی ، تضمینی جهت اشتغال آنان ایجاد نمی کند . 6- انجام مشاوره شغلی برای بانوان باید توسط کارشناس زن صورت پذیرد . 7- وجه دریافتی بابت ثبت نام در صورت انصراف جوینده کار مسترد نمی گردد. 8- کاریابی موظف است کلیه مدارک جویندگان کار را به صورت محرمانه و در محل مناسب نگهداری نماید .  9- معرفی جویندگان کار ثبت نام شده به فرصتهای شغلی اعلام شده توسط کارفرمایان در شرایط یکسان باید بر اساس الویت تاریخ ثبت نام آنان انجام شود . 10- کاریابی موظف است جویندگان کار فاقد مهارت را به مراکز آموزش فنی و حرفه ای معرفی نماید . 11-به هنگام معرفی کارجو به فرصت های شغلی لازم است فی مابین کارجو و کاریابی قرارداد به کارگماری منعقد گردد . 12- کاریابی ها موظفند در صورت به کارگماری جویندگان کار حق الزحمه خود را به ازای یکسال کار (1 ماه حداقل حقوق ) در انتهای یکسال و یا در طی مدت 1 سال به نسبت 12/1 در پایان هر ماه از متقاضی دریافت نمایند * ضروری است جویندگان کار و کارفرمایان در صورت مشاهده عدم رعایت موارد موارد فوق الاشاره توسط کاریابی مراتب را در اسرع وقت به سازمان کار و آموزش فنی و حرفه ای استان مربوطه اعلام نمایند .    اداره کل هدایت نیروی کا ر و کاریابی های داخلی و خارجی   ماده 103 برنامه چهارم توسعه مطابق اين قانون نيروهاي معرفي شده از سوي کاريابي ها چنانچه نيروي افزايشي باشند ، از معافيت بيمه سهم کارفرما ( 20 درصد حق بيمه) تا پايان برنامه چهارم توسعه برخوردار ميگردند.   جهت کسب اطلاعات بيشتر در مورد اين ماده با اين مرکز تماس حاصل نمائيد .       جدول حقوق و مزایای قانونی کارگران مشمول قانون کار در سال 1387 حداقل مزد روزانه کارگران در سال 87: روزانه 73200ریال حداقل مزد ماهانه :31 روز: 2269200 ریال  - 30 روز : 2196000 ریال حق اولاد ماهیانه کارگران در سال 1387 بشرط داشتن 720 روز سابقه پرداخت حق بیمه دو فرزند: 439200 ریال  یک فرزند: 219600ریال وجه ریالی بابت بن کارگری ماهیانه کارگران در سال 1387  متاهل یا مجرد:100000 ريال حق مسکن کارگران در سال 1387 متاهل یا مجرد: 100000 ريال حق خوار بار کارگران در سال 1387 متاهل: 800 ریال  مجرد: 400 ریال حد اقل عیدی و پاداش کارگران در سال 1387 بر مبنای حداقل مزد  سالانه 60 روز: 4392000 ریال    ماهیانه 5 روز: 366000  حد اکثر عیدی و پاداش کارگران در سال 1387 بر مبنای مزد روزانه 109800ریال     سالانه 60 روز: 6588000 ریال   ماهیانه 5 روز:549000  ریال مبلغ ریالی هر ساعت اضافه کار ساعتی در سال 1387 طبق حداقل مزد هر ساعت: 13980ریال مبلغ ریالی سنوات خدمت بشرط داشتن یک سال سابقه کار در سال 1387 بر مبنای حداقل مزد  ماهیانه 5/2 روز: 183000 ریال سالانه 30 روز : 2196000ریال

Designed by Sadra Rayaneh Mahallat Co.     © 2003-2008 Sadra Kar Mahallat .All rights reserved.